Weiterbildung - Geprüfte/-r Betriebswirt/-in (HwO) in Vollzeit

Meisterprüfung in einem Handwerk

Kaufmännischer Fachwirt/-in (HwO)

Industriemeister/-in, Fachwirt/-in, Fachkaufmann/-frau, staatl. gepr. Techniker/-in

Abschluss einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule mit vergleichbaren Qualifikationen und eine mindestens einjährige Berufspraxis

Fortbildungsabschluss mit anderen einschlägigen Qualifikationen und eine mindestens dreijährige Berufspraxis

Beschreibung:

Die Handwerkskammer Ulm bietet sich durch Ihre Jahrzehnte lange Erfahrung als idealer Partner im Bereich der Weiterbildung an. Von der traditionellen Weiterbildung - dem Meister - bis hin zu einer Vielfalt an weiteren und neuen Fortbildungen.

Aktuelle Entwicklungen brauchen aktuelle Lösungen und Bildungsangebote. Die Bildungsakademien der Handwerkskammer Ulm bieten ideale Voraussetzungen für die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.

Kleine Klassenstärken, sehr gute Infrastruktur sowie hervorragende Lehrkräfte sind die Grundlage für eine erfolgreiche Bildung und Bestandteil unseres Angebots.

Sie möchten beruflich weiterkommen, einen Betrieb gründen oder übernehmen oder als Führungskraft agieren? Der Lehrgang "Gepr. Betriebswirt/in (HwO)" ist genau die richtige und praxisnahe Vorbereitung für anspruchsvolle Herausforderungen. Diese Qualifikation vermittelt das vertiefte betriebswirtschaftliche „Handwerkszeug“ für mehr ganzheitlichen Durchblick in der Unternehmensführung. Die Praxisorientierung ist ein konkreter Mehrwert für Sie. Durch intensiven handlungsorientierten Unterricht lernen Sie direkt, wie Sie die Theorie in die Praxis umsetzen. Sie entwickeln Kernkompetenzen für die strategische Planung und operative Steuerung eines Unternehmens. Als Führungskraft oder Unternehmer arbeiten Sie künftig eigenständig und zielorientiert. Sie planen nachhaltig und denken strategisch. Auf der Basis Ihres fundierten betriebswirtschaftlichen Verständnisses treffen Sie sicher unternehmerische Entscheidungen.

Zugangsvoraussetzungen
• HandwerksmeisterIn, MeisterIn aus Industrie und weiteren Wirtschaftsbereichen, Fachwirte und Fachkaufleute, staatl. gepr. TechnikerIn, AbsolventIn einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule mit vergleichbaren Qualifikationen, jeweils mit einjähriger Berufspraxis
• Fortbildungsabschluss mit einschlägigen Qualifikationen und mindestens dreijähriger Berufspraxis
• Nachweis von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten, welche eine Zulassung zur Prüfung rechtfertigen. Sonderzulassungen sind möglich.

Ihr Vorteil
Präsenz-Weiterbildungen mit starren Zeitplänen und weiten Anfahrtsstrecken passen einfach nicht zu Ihrem beruflichen und privaten Rhythmus. Profitieren Sie deshalb vom neuen Lernkonzept der Bildungsakademie.
Dieser Lehrgang wird im Blended-Learning-Format durchgeführt. Gewinnen Sie mehr Freiheit beim Lernen: Flexibel, eigenmotiviert, interaktiv, praxisnah, gemeinsam.

Weitere Vorteile:
• Sie können Ihr Wissen umgehend in Ihrer beruflichen Praxis umsetzen.
• Sie schaffen eine gute Ausgangssituation für Ihren beruflichen Aufstieg bzw. Ihre Selbständigkeit.
• Sie bestätigen Ihre Führungsposition im Unternehmen bzw. profilieren sich als (Nachwuchs-)Führungskraft.
• Sie absolvieren eine Fortbildungsprüfung, die bundesweit bekannt und anerkannt ist.
• Sie können berufsbegleitend ein verkürztes weiterführendes Bachelor-Studium an der School of Leadership and Management der Steinbeis-Hochule anschließen.
• Sie erlangen die Studienberechtigung für ein Bachelor-Studium an einer Universität oder Fachhochschule.
• Sie erreichen im deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) das gleiche Qualifikationsniveau wie mit einem Masterabschluss (Niveau 7), vgl. DQR (www.dqr.de).

Kursinhalte
Teil 1: Unternehmensstrategie
• Volkswirtschaftliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen bewerten
• Rechtliche Rahmenbedingungen bewerten
• Unternehmensstrategie planen

Teil 2: Unternehmensführung
• Unternehmensführung und –organisation gestalten
• Rechnungswesen im Unternehmen gestalten sowie Finanzierung und Liquidität sichern
• Marketingkonzept und Kundenmanagement umsetzen
• Wertschöpfung optimieren

Teil 3: Personalmanagement
• Personal planen und gewinnen
• Personal führen und entwickeln

Teil 4: Innovationsmanagement
• Betriebswirtschaftliche Lösungsansätze entwickeln
• Projektarbeit, Präsentation, Fachgespräch

Hinweis: Projektarbeit sowie Präsentation und Fachgespräch haben zusammen eine Laufzeit von ca. drei Monaten und finden nach Ende der Vorlesungen statt.