Meisterschulen / Meisterkurse - Industriemeister Mechatronik

Industriemeister Mechatronik IHK Akademie Schwaben Weiterbildung GmbH Neu-Ulm Industriemeister Mechatronik

Termine / Dauer

Unterrichtsform: 1088974
Termine:

Voraussetzungen

Im Prüfungsteil 'Grundlegende Qualifikationen'eine mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der der Fachrichtung Mechatronik zugeordnet werden kann oder eine mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und danach mindestens sechsmonatige einschlägige Berufspraxis oder eine mindestens vierjährige einschlägige Berufspraxis, falls keine abgeschlossene Ausbildung vorliegt.Im Prüfungsteil 'Handlungsspezifische Qualifikationen'Alle Fächer des Prüfungsteils 'Grundlegende Qualifikationen' müssen abgelegt sein, zusätzlich der Erwerb der berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikation (AdA-Prüfung) undein weiteres Jahr Berufspraxis.

Schulinformation

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Veranstaltungsort und Informationen des Kursanbieters:

IHK Akademie Schwaben Weiterbildung GmbH Neu-Ulm

Heinz-Rühmann-Straße 4
89231 Neu-Ulm

Tel: 0731 / 98565-0

Homepage Kursanbieter


Beschreibung:

Unter dem Dach der IHK Schwaben wurde eine "Akademie für alle" geschaffen. Mit dem differenzierten Weiterbildungsangebot der Veranstaltungsbereiche

•Technik
•Wirtschaft
•Bereichsübergreifend

kann sich ein Auszubildender bis zum Topmanager entwickeln.

Die berufliche Weiterbildung hat in Schwaben eine lange Tradition. Erste Lehrgänge zum Industriemeister wurden bereits Ende der 50er Jahre angeboten. Seit 1971 wird das Weiterbildungsangebot gezielt erweitert. Inzwischen bietet die IHK Akademie Schwaben ortsnah Weiterbildung "aus der Praxis für die Praxis" an elf Standorten in Schwaben an.

Jährlich nutzen ca. 17.500 Teilnehmer das umfassende Bildungsangebot von mehr als 1.800 Veranstaltungen. Überwiegend aus der betrieblichen Praxis kommen die ca. 730 Dozenten, die u. a. in Seminaren pädagogisch didaktisch auf ihre Aufgabe vorbereitet werden.

Unterkunft:

Homepage Unterkunft

Ablauf der Weiterbildung, Rahmenbedingungen, Inhalte

Teil I: Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen Lern- und Arbeitsmethodik'Lernen lernen' - Subjektive und objektive Rahmenbedingungen erkennen - Lerntechniken anwenden - Zeit- und Themenplanung - Lernmethoden und Lernmedien - Gruppenarbeit - Rede- und PräsentationstechnikenRechtsbewusstes HandelnBerücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorschriften - Betriebsverfassungsgesetz - Sozialversicherung und Entgeltfindung - Arbeitsschutz und Sicherheit - Umweltrecht - Produktverantwortung und ProdukthaftungBetriebswirtschaftliches HandelnÖkonomische Handlungsprinzipien - Aufbau- und Ablauforganisation - Organisationsentwicklung - Methoden der Entgeltfindung - Grundlagen des Rechnungswesens und der Kosten- und LeistungsrechnungAnwendung von Methoden der Information, Kommunikation und PlanungProzess- und Produktionsdaten - Planungstechniken und Analysemethoden - Präsentationstechniken - Technische Unterlagen - Projektmanagementmethoden - Informations- und KommunikationsformenZusammenarbeit im BetriebMitarbeiterentwicklung - Einfluss der Arbeitsorganisation auf das Sozialverhalten und das Betriebsklima - Gruppenstruktur und Gruppenverhalten - Führungsverhalten und Führungsgrundsätze - Führungsmethoden - Kommunikation und KooperationBerücksichtigung naturwissenschaftlicher und technischer GesetzmäßigkeitenChemische Reaktionen - Energieformen im Betrieb - Berechnen von betriebs- und fertigungstechnischer Größen - Statistische VerfahrenFür Studierende, deren Schulzeit schon etwas länger zurückliegt oder die sich in Mathematik oder Physik unsicher fühlen, wird ein Vorbereitungskurs 'Fit für das Meisterstudium' empfohlen. Grundlagen der Betriebswirtschaft (BWL) können Sie sich in einem Online-Training aneignen.Ausbildung der Ausbilder:- Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen - Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken - Ausbildung durchführen - Ausbildung abschließen Handlungsbereich 'Technik' Systemintegration Projektieren, Erweitern und Instandsetzen von mechatronischen Systemen - Konfigurieren von Komponenten der Sensorik und Aktorik - Einbau von Teilsystemen in mechatronische Systeme - Konfiguration von mechatronischen Systemen - Funktions- und Sicherheitsprüfungen - Inbetriebnahme und Abnahme von mechatronischen SystemenTechnische Applikationen Planen und Analysieren von Montageaufträgen - Integrieren von Baugruppen und Teilsystemen in mechatronische Systeme - Konfiguration und Parametrierung von Komponenten, Geräten und elektronischen Systemen - Inbetriebnehmen und Abnehmen von Anlagen - Auswirkungen neuer Bauelemente, Baugruppen und Teilsysteme auf Funktionsabläufe - Planen, Durchführen und Dokumentieren anlagenspezifischer Einweisungen und Schulungen - Erstellen von Teil- und Systemdokumentationen sowie von Inbetriebnahmeprotokollen - Sicherheitstechnische und umweltschutzrelevante VorschriftenSupport und Service Überwachen mechatronischer Systeme - Sicherheits- und Funktionsprüfungen - Serviceroutinen zur vorbeugenden Wartung und Instandhaltung (einschließlich Fernüberwachung) - vorbeugende Instandsetzung und Software-Updates - Kundenanfragen und Reklamationen - Planen von Änderungen und Optimierungsmaßnahmen einschließlich neuer Softwarestände - Notfallkonzepte, Störungsanalysen, Fehlerursachen - Ersatzteilbeschaffung und Instandsetzung - Testläufe und Neustarts mechatronischer Systeme - Fehlervermeidungen und Störungsvermeidungskonzepte - Qualitätssicherungsmaßnahmen und Audits - Statusberichte und ReportsHandlungsbereich 'Organisation'Betriebliches KostenwesenKostenrechnung und BAB - Überwachen und Einhalten des zugeteilten Budgets - Kostenoptimierung und bedarfsgerechte Lagerwirtschaft - Beeinflussen des Kostenbewusstsein der Mitarbeiter - BAB mit Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerzeitrechnung - Kalkulationsverfahren und Deckungsbeitragsrechnung - Methoden der ZeitwirtschaftPlanungs-, Steuerungs- und KommunikationssystemeOptimieren von Aufbau- und Ablaufstrukturen

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