Lehrgangsinhalte (Auszug)
Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen
Rechtsbewusstes Handeln
Arbeitsrechtliche Vorschriften und Bestimmungen, Arbeitsvertragsrecht, Tarifvertragsrecht
Arbeitsschutz- und arbeitssicherheitsrechtliche Vorschriften
Betriebswirtschaftliches Handeln
Grundsätze betrieblicher Aufbau- und Ablauforganisation
Methoden der Entgeltfindung
Anwendung von Methoden der Information, Kommunikation und Planung
Erfassen, Analysieren und Aufbereiten von Prozess- und Produktionsdaten mit EDV-Systemen
Unterscheiden von Planungstechniken
Zusammenarbeit im Betrieb
Arbeitsorganisation, Arbeitsplatz, Sozialverhalten und Betriebsklima
Gruppenstruktur, Gruppenverhalten und Zusammenarbeit
Berücksichtigung naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten
Berücksichtigung naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten
Energieformen im Betrieb
Technische Größen bei Belastungen und Bewegungen
Handlungsspezifische Qualifikationen
Handlungsbereich „Technik“
Betriebstechnik
Fertigungstechnik
Montagetechnik
Handlungsbereich „Organisation“
Betriebliches Kostenwesen
Planungs-, Steuerungs- und Kommunikationssysteme
Arbeitssicherheit, Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
Handlungsbereich „Führung und Personal“
Personalführung
Personalentwicklung
Qualitätsmanagement
Ausbildung der Ausbilder (nur in Duisburg)
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
Ausbildung durchführen
Ausbildung abschließen