Der Lehrgang dient der Professionalisierung von Ausbilderinnen und Ausbildern, speziell in Bezug auf heterogene Ausbildungsgruppen, die auch Menschen mit Behinderung umfassen. Sie sichert darüber hinaus die Qualität der Ausbildung von Menschen mit Behinderung und trägt dem Inklusionsgedanke Rechnung.
Modul 1
Grundlegende Rechte von Menschen mit Behinderungen, berufliche Rehabilitation und Recht der beruflichen Rehabilitation, Einteilungen in Behinderungsarten
Modul 2
chronische Erkrankungen/Behinderungen (Behinderung im Lebenslauf, psychosoziale Auswirkungen), Grundlagen der Wahrnehmung, Behinderungen der Sinne
Modul 3
Störungen der Wahrnehmung, Einführung in die Entwicklungspsychopathologie, Psychische und Verhaltensstörungen I (ADHS)
Modul 4
Lernen und Störungen des Lernens, Didaktik und Methodik in der beruflichen Rehabilitation, arbeits- und berufspädagogische Ansätze, Nachteilsausgleich
Modul 5
Emotion und Motivation, Arbeit mit Lernzielen, Einführung in Konzepte des Portfolios und Lerntagebuches
Modul 6
Kommunikation und Konflikte im Ausbildungsalltag, Beratung /Coaching von Jugendlichen mit Behinderung in der Berufsausbildung
Modul 7
Einführung/Diskussion Praxisprojekt, Gesundheitskompetenz - Stressmanagement für Auszubildende und Ausbilder/-innen, Angst und Stress im Ausbildungsalltag
Modul 8
Psychische Störungen und Verhaltensstörungen II (Neurotische-, Belastungs- und somatoforme Störungen, Affektive Störungen)
Modul 9
Psychische Störungen und Verhaltensstörungen III (Selbstverletzungen, Borderline-PS, Sucht, Essstörungen, Tiefgreifende Entwicklungsstörungen, Sprach-/Sprechstörungen)
Modul 10
Der Rehabilitationsprozess, Reflexion der betrieblichen Abläufe
Modul 11
Arbeitsmarkt und Betrieb, Präsentation Praxisprojekte